В данной статье подробно рассказывается как написать анонимное обращение в прокуратуруи какие для этого надо собрать документы. Любое анонимное обращение в прокуратуру возникает после того, как в каком-либо деле осуществляется какое-то противозаконное действие, требующее полную анонимность. Но вот в этом случае обычно должна будет помочь именно прокуратура.
По своей сути прокуратура — это одна из надзорных инстанций, куда в дальнейшем можно будет обратиться при возможных нарушениях законодательства, личных прав, а также свободы граждан России, некоторыми организациями, в том числе и чиновниками. В соответствии со стат. 10 федерального законодательства, то именно прокуратура обязуется рассмотреть и решить все основные заявления, жалобы и даже обращения. Обращаться за защитой в собственных правах можно в любом прописном варианте, но или через официальный сайт. В предоставляемой вами жалобе в обязательном порядке следует прописать индивидуальные информативные данные, в том числе контакты заинтересованных лиц, и конечно, личная подпись сторон.
Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!
Благодаря чему, любые анонимные жалобы в местную прокуратуру никак не примут, и даже рассмотрению все они не подлежат. Исключением в этом деле оказываются все основные сведения, которые могут коснуться о предстоящем преступлении, содержащиеся в подобном прописном письме. Их в дальнейшем направят в определенные правоохранительные органы. Хотели написать анонимное обращение в прокуратуру, так как считаете, что нецелесообразно в дальнейшем раскрывать собственное имя? Тогда можно будет прописать обычную жалобу в местную прокуратуру в анонимном варианте?
Каждый день прокуратура решает много разных жалоб от обычных граждан России, но в частности и от юр. лиц, сталкивающихся с постоянным нарушением закона. Где помимо всего этого могут быть ущемлены и личные права, а также свобода действия. Отделение прокуратуры вынужден защищать основные права каждого гражданина, в том числе юр.лица, но и в частности обязан полностью контролировать в дальнейшем соблюдать закон в соответствии с правительственным решением.
Практически каждый гражданин России имеет право при разных неправомерных ситуациях обращаться в отделение прокуратуры с некоторыми жалобами, но или простыми сообщениями. Но вот тут появляется вопрос, можно ли осуществить анонимное обращение в прокуратуру в реальности. Конечно, в жизни бывают разные ситуации, особенно когда гражданин вообще не желает, чтобы кто-то узнал его собственные личные информативные данные и в дальнейшем обозначить контактные данные при подаче жалоб. Обычно все это связуется с внутренней боязнью о разглашении собственной информации. В некоторых случаях бывают моменты, что именно после подачи каких-либо жалоб в отделение прокуратуры начинают приходить угрозы. К тому же со стороны виновника может быть совершено психологическое давление. Согласно со всем этим практически ни один из действующих законодательств России вообще не запрещает гражданину в дальнейшем обратиться в соответствующие органы в анонимном формате.
Согласно с законодательством России, жалоба может считаться анонимной, если же в нем не будут содержаться сведения, которые ее решили в дальнейшем направить. Но только необходимо отметить, что не стоит принимать решение по защите собственных прав подобным методом. Обычно прокуратура будет предусматривать любые анонимные жалобы только в самых редчайших случаях. Именно поэтому вероятность того, что основной вопрос заявляющего будет наконец-то разрешен, вполне высока. Частенько пр попытке оставить любую анонимную жалобу в соответствующие органы, гражданин РФ должен будет получить ответ, что именно это заявление вообще не подлежит к возможному рассмотрению. Конечно, согласно со всем этим можно определить и то, что понятие каждого человека зачастую может быть невыносимой. К тому же некоторые из них пытаются злоупотребить любой возможностью, где они пытаются пожаловаться и в дальнейшем отомстить этому же человеку. Любая прокуратура, но или инспекция по трудовой деятельности просто не готова осуществлять множество исследований по полученным сведениям.
Но вот среди всех требований имеются и исключительные стороны. Практически любое уведомление в канцелярии соответствующего органа пытаются читать. Если же вдруг в этой документации о возможном преступлении, тогда подобное письмо тут же передастся правоохранительным органам.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)
+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)
Как же сделать так, что бы рассмотрение все же было осуществлено. В этом случае стоит отметить, что возможность осуществляется только в единственном варианте. Гражданин России здесь может просто написать письменную жалобу в любой ее форме, где также придется указать собственные информативные данные.
Отказ в приеме на работу, незаконное увольнение, невыплата заработной платы – это неполный перечень причин, которые могут стать поводом для обращений не только в трудовую инспекцию, но и прокуратуру. Ниже приведен правильный порядок оформления жалобы на работодателя в прокуратуру, а также случаи, когда вы можете это сделать анонимно.
Содержание:
Жалоба на работодателя в прокуратуру: когда это можно сделать?
Если коротко, то всегда. В действительности, ничто не запрещает вам подать в органы прокуратуры жалобу о восстановлении прав, предложение по улучшению законов или заявление о защите прав и свобод. Ведомству запрещено преследовать граждан за их жалобы или обращения.
Применительно к теме этой статьи, заявления работников на своих руководителей часто связаны со следующими нарушениями:
- Незаконным увольнением либо отказом в приеме на работу
- Невыплата заработной платы или иных необходимых выплат в течение двух месяцев и более
- Нарушения при оплате работы сотрудников в выходные или праздничные дни
- Неправомерное изменение длительности рабочего дня
Жалоба в прокуратуру на работодателя: образец
Жалоба оформляется в свободной форме, но обращение должно обязательно содержать определенные сведения о заявителе, без которых в приеме документа могут отказать либо отказать в рассмотрении после регистрации документа в канцелярии ведомства.
Подробный алгоритм составления жалобы в прокуратуру описан здесь. Чтобы избежать отказа в рассмотрении вашего обращения приведу основные причины, по которым чаще всего отказывают в приеме заявлений:
- Неразборчивый почерк: написано от руки и секретарь не в силах разобрать каракули автора.
- Нет обратного адреса заявителя: государственный орган должен направить вам ответ в течение месяца. По этой причине в заявлении обязательно должен быть указан адрес заявителя.
- Обращение написано слишком эмоционально и в нем содержится ненормативная (проще говоря, матерная) лексика либо угрозы, адресованные работодателю, представителям служб, госоргана или третьим лицам.
- Отсутствует подпись заявителя, а значит, письмо является анонимным. Прокуратура не принимает анонимные обращения, за исключением ситуаций, описанных ниже.
- Нет сути обращения: отсутствует описание конкретной ситуации нарушения прав, совершенного правонарушения либо конкретных предложений по совершенствованию законодательства, ходатайства и т.д.
- По сути вашего обращения орган уже дал вам ответ ранее.
Как написать жалобу в прокуратуру на работодателя
Общая схема документа вам уже известна, ее бланк вы можете взять отсюда. Наиболее важным является тело самого обращения, его содержание.
Готовясь написать свою жалобу в прокуратуру, следует быть как можно менее эмоциональным. Постарайтесь мысленно занять позицию беспристрастного стороннего наблюдателя над ситуацией вашего конфликта с работодателем. Начните с конца будущего заявления: подумайте о том, какие именно положения законов были нарушены вашим нанимателем. YANDEX вам в помощь: откройте главную страничку российского поисковика и соберите всю информацию о статьях, видах и названиях правовых документов, законодательных актах, которые имеют отношение к вопросу. Сосредоточьтесь на конкретных статьях и законах. Они вам понадобятся во второй части вашего письма.
В начале жалобы укажите вашу должность и срок работы в организации. Далее, опишите обстоятельства, которые вызвали ваше несогласие. После чего следует сослаться на ваши действия, инициативы или предложения, адресованные работодателю для устранения противоречий. То есть, приведите факты, которые подтвердят ваши попытки разрешить спор на месте, в рамках самой организации, не прибегая к помощи надзорных инстанций. Необходимо приложить к своему заявлению копии переписки с администрацией предприятия: заявления о выплате задолженности по заработной плате, объяснительные записки, докладные, приказы администрации в отношении в вас и т.д.
Здесь есть тонкий момент, на который большинство наемных работников не обращают внимания. Подавая заявление или объяснительную записку, сотрудник, как правило, просто оставляет ее на столе секретаря или администратора. У работника в лучшем случае может сохраниться копия этого документа в электронном виде на компьютере, без отметки секретаря о ее получении и регистрации в журнале. В этом случае директор фирмы может спокойно утверждать, что не получал от вас никаких заявлений.
Вступая в переписку с администрацией, обязательно соблюдайте стандартный регламент делопроизводства: вся переписка оформляется в двух экземплярах – один получает секретарь и передает в дальнейшую обработку; второй, с отметкой о регистрации в журнале учета входящей корреспонденции сохраняется у работника.
Именно здесь вам понадобится знание тех законов, которые имеют не только непосредственное отношение к событию, но, как вы считаете, были нарушены. Собственно говоря, вы не юрист и не являетесь профессионалом в части принятии решений о правонарушениях и конкретном составе преступления. Этим будут заниматься профессионалы ведомства. В том числе по этой причине вы туда и обращаетесь. Поэтому достаточно перечислить статьи положений, которые имеют отношение к делу и изложить просьбу прокурору дать юридическую оценку действиям нанимателя.
Можно этого и не делать. В крайнем случае, достаточно привести факты ущемления ваших интересов. Однако, это может привести к тому, что проверка дознавателем будет проведена формально и поверхностно.
Отсутствие этой части жалобы может свести на нет все ваши усилия по защите своих интересов. Поэтому в финальной части обращения следует конкретно указать, чего именно вы просите:
- привлечения работодателя к ответственности
- выплаты зарплаты или иного вознаграждения
- восстановления в должности
- приема на работу
- проведения надзорной проверки
В крайнем, так сказать, мягком варианте, допустима, к примеру, следующая формулировка:
В конце документа обязательно наличие даты и подписи заявителя.
Коллективная жалоба на работодателя в прокуратуру
Жалоба, подписанная двумя или более заявителями, считается коллективной. В отношении таких заявлений действует стандартный порядок приема, регистрации и работы. Приказ Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45, который описывает регламент работы органа с гражданами, не выделяет каким-то особым образом коллективные жалобы. Поэтому в целом при ее подготовке можете воспользоваться всеми рекомендациями, которые изложены выше.
Такой документ может быть подготовлен на собрании, митинге или подобном мероприятии и подписан организаторами либо его участниками.
Анонимная жалоба в прокуратуру на работодателя
Отсутствие контактных данных в заявлении, вообще говоря, является основанием для отказа в ее принятии. Однако, при наличии следующих условий даже анонимное обращение подлежит проверке:
Естественно, если у вас возник скандал с руководителем на почве личной неприязни, то это не может являться поводом для изучения такого обращения. Однако, если речь идет даже о неких хозяйственных правонарушениях, то такую анонимку служащие ведомства могут принять в работу для проведения проверки. Пример такого обращения в этом видео:
Несмотря на то, что факты из анонимки не подтвердились, служебное расследование служащими прокуратуры было проведено.
Ваше анонимное обращение также может содержать факты, которые заинтересуют прокурорских работников и инициируют проведение проверки.
Это излюбленный способ самих сотрудников правоохранительных органов инициировать проверку, исходя из своих личных интересов. Для этого они, зачастую сами, не стесняясь, пишут жалобу на приглянувшуюся организацию. Но при этом, подписывают ее чужим именем и фамилией, указав адрес, где реально проживает выбранный для этого человек. Благо, что их профессиональная деятельность позволяет им легко подобрать для авторства такого письма удобного адресата, который совершенно не осведомлен о своем творчестве. Вместо подписи ставится любая каракуля и письмо в запечатанном конверте опускается в почтовый ящик.
Формальные требования к составлению заявления соблюдены. А прокуратура редко выясняет – действительно ли автор письма направлял им это обращение или нет. В итоге, проверка состоится, а ее реальный инициатор останется в тени.
Надеюсь, приведенные здесь советы о том, как правильно составляется жалоба на работодателя в прокуратуру вам пригодятся и вы обязательно добьетесь нужного вам решения.
С другой стороны, а вдруг в письме без подписи сообщается достоверная информация? Поэтому сложилась с годами стандартная практика. В органах власти на такие заявления реагировали вяло: когда примут меры, когда нет. Во всяком случае в правоохранительных органах и спецслужбах анонимки никогда в корзину не выбрасывали. Сообщения о факте преступления обязательно проверяли.
На минувшей неделе президент РФ подписал, а «Российская газета» опубликовала закон, изменяющий порядок рассмотрения анонимных и повторных обращений граждан в органы власти. Не секрет, что смена строя не изменила ситуации с анонимными посланиями. Они лишь немного видоизменились.
Как говорят специалисты, в эпистолярном жанре с подписью «доброжелатель» исчезли сигналы о неверных женах, наличии любовниц и несдержанность в быту и прочих вещах, которые рассматривали комсомольские и партийные ячейки на местах. Но сигналы с мест без подписи — остались.
Новый закон — это поправки, которые внесены в Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Что дали поправки? Желающим отправить послание без координат легче от нового закона не будет. Новые поправки позволят признавать анонимными обращения, в которых не указаны адрес отправителя или его фамилия.
По прежним стандартам ситуация была проще — ответ должен был направляться заявителю даже в том случае, если указана лишь фамилия обратившегося, но не было его адреса. Или наоборот — был указан адрес, но не было фамилии.
Истины ради надо сказать, что, хотя такие нормы в прежнем законе и были прописаны, но грамотные клерки понимали — в обоих случаях доставление ответа адресату было невозможно. Причина одна — отсутствие необходимых данных об авторе послания.
Кстати, в новом законе нашлось место не только анонимам, но и тем, кто годами пишет жалобы по одним и тем же адресам в надежде рано или поздно взять чиновников измором. Истины ради надо сказать, что подобное выматывание иногда давало неплохой результат. Уставший от бесконечных жалоб чиновник понимал, что дешевле отреагировать, чем годами отписываться. То есть иногда постоянные письма по одному адресу давали результат. Чаще — нет.
Теперь в законе прописано право принятия решения чиновниками о том, стоит ли в очередной раз вступать с человеком в переписку или нет. Если решит, что — нет, то столоначальник прекращает переписку с гражданином, о чем ему обязательно сообщает.
Такая жесткая мера возможна лишь в том случае, если в обращении человека содержится вопрос, на который письменные ответы уже давались, причем не один и не два раза. И если заявителю по этому поводу отвечали неоднократно и при этом в обращении не приводятся никакие новые доводы или вновь появившиеся обстоятельства.
Это правило действует при неком условии — если и последнее обращение, и ранее направляемые от человека жалобы передавались в один и тот же орган местного самоуправления или одному и тому же должностному лицу.
Анонимность была прописана в законе лишь для судов. Уголовно-процессуальный кодекс предусматривает необходимость принятия мер безопасности для потерпевшего, свидетеля, других участников уголовного судопроизводства. То же правило распространяется на их родственников или близких . Если есть основания полагать, что им угрожают убийством, применением насилия, уничтожением или повреждением имущества, то все данные о человеке засекретят.
Решение суда о раскрытии подлинных данных принимается в совещательной комнате и оформляется в виде постановления (определения), в котором должна быть мотивирована необходимость принятия данного решения.
Надо сказать, что в судебной практике такие меры применяются все чаще.
Источники:
http://2urist.ru/zhaloba-na-rabotodatelya-v-prokuraturu/
http://rg.ru/2013/07/16/anonimki.html