С итуации, при которых рекомендуется обращаться в органы полиции
Ситуации, при которых рекомендуется обращаться в органы прокуратуры
Ситуации, при которых рекомендуется обращаться в органы Роспотребнадзора
В случае нарушения законодательства в области защиты прав потребителей или же сан-эпидемиологического состояния жителей, гражданин может в службу Роспотребназдзора отправить жалобу, в которой излагает просьбу об осуществлении проверки и о решении вопроса, касающегося привлечения нарушителей к ответственности.
Ситуации, при которых рекомендуется обращаться в органы УФАС
Ситуации, при которых рекомендуется обращаться в органы Росздравнадзора
Если вас не устраивает качество медицинского обслуживания, или наблюдается нарушение требований современной законодательной базы в области лекарственных средств, то в этом случае гражданин может подать жалобу в этот орган.
Ситуации, при которых рекомендуется обращаться в органы Государственной жилищной инспекции
Ситуации, при которых рекомендуется обращаться в органы Рособрнадзора
Обращение в органы Рособрнадзора возможно тогда, когда происходят нарушения в области образования. Это, прежде всего, касается проведения ЕГЭ.
Ситуации, при которых рекомендуется обращаться в органы Роскомнадзора
Обращение в органы Роскомнадзора следует осуществлять тогда, когда требуется установить факт соответствия требований законодательству РФ, а именно, это касается сфер деятельности, связанных с защитой детей от того потока информации, который может негативно отразиться на их здоровье и развитии, распространением информации посредством Интернета, производством и выпуском СМИ, вещанием радио- и телеканалов каналов и.т.д. Роскомнадзор осуществит проверку на соответствие персональных данных тем требованиям, которые изложены в законодательстве РФ в этой области.
С итуации, при которых рекомендуется обращаться в органы Государственной инспекции труда
Если было нарушено законодательство о труде, то обращаться следует в ГИТ. Это касается таких ситуаций, когда происходит нарушение прав работников, связанных со своевременной выплатой заработной платы, оформлением трудового договора, порядка увольнения или перевода и т.д.
Актуальность статьи: 27.06.2015 13:11:02
Источники: