Сегодня позвонили супруге, представились сотрудниками Прокуратуры (при этом ФИО, звание/должность) не назвали. Сказали, что получили от оператора сотовой связи списки абонентов, менявших сим-карты в 2005 году, поинтересовались, не была ли кража т/ф причиной смены сим-карты, и попросили, если супруга не против, назвать свои ФИО.
Телефон тупо набрал в Яндексе, неоднократно фигурирует в статьях различных СМИ в контексте типа «всем, кто может сообщить правоохранительным органам информацию о местонахождении фигурантов данного уголовного дела, просьба обращаться по телефонам таким-то».
Интересно, давно ли прокуратура стала заниматься банальным обзвоном по спискам?
P.S. Сим-карты часто меняют при подключении доп. сервисов типа мобильного банкинга, сдается мне, таких замен поболе будет, чем по причины кражи/утери..
Сглючило. [em]3. Ваша жена непосресдственно причастна к уголовному делу. Звонить и напрямую спрашивать никогда не будут, поэтому ищут подход, пробивают острожно. (жене допрос с пристрстием, колоть ее :))[/em]
Говорит, без меня никакой угловщины, только то, что вместе..
Такая же ситуация, только в 3 раза больше 🙂 Неделю назад – взял на работе корпоративный номер телефона, до этого принадлежавший уволившемуся сотруднику. За эту неделю – позвонили 3 раза, каждый раз – новые голоса и представляясь по-новому – «Бутырская межрайонная прокуратура», «из уголовного розыска», «Прокуратура Южного округа». Два звонка – с городских (495) 676-42-45 и 639-60-81. На первый телефон я потом перезванивал – стоит определитель.
Версия всех троих – «ответьте на вопрос, почему поменяли телефон и не связано ли это с криминалом». На вопрос, откуда взяли номер моего телефона и кому, собственно, вообще звонят – ни один не ответил.
На 100% уверен, что собеседник с первого телефона, с которым я общался больше всех, – именно следователь – построение вопросов, тон, тупая уверенность в собственной правоте и т.д. и т.п. Первый телефон, опять-таки «математически близок» к номеру приемной Бутырской прокуратуры.
Короче пришёл я к выводу, что, по всей видимости – очередное обострение и очередная громкая борьба с преступностью, в очередной раз – осуществляемая через «традиционное место».
Соответственно – очень похоже на то, что прокуратура стала заниматься именно обзвоном. 🙂
Полу-офф. А вот если бы они еще и IMEI отслеживали то количество звонков «мимо» могло бы резко сократиться, ибо ясно, что если человек меняет симку, а IMEI в логах остается тот же — кража тут совершенно ни при чем.
Т.е. в отличие от Европы, черных списков IMEI у нас пока что нет.
Краткое содержание
- Вызвали в прокуратуру по телефону правомерно ли?
- Могут ли меня вызвать в прокуратуру по телефону?
- Вызвали в суд по телефону
1. Вызвали в прокуратуру по телефону правомерно ли?
1.1. Конечно правомерно! «По свистку» тоже правомерно — оно ведь не запрещено!
Другой вопрос, возникает ли обязанность являться «по свистку»? Ответ — нет, не возникает.
А вот являться или нет, уже решать Вам. :sm_ad:
2. Могут ли меня вызвать в прокуратуру по телефону?
2.1. да могут вызвать и по телефону
3. Вызвали по телефону в прокуратуру по вопросу деятельности музыкальной группы.
Как я могу подкоепить свое право на запись на диктофон разговора в прокуратуре?
3.1. Записывайте. Это не запрещено законом.
3.2. Закон о прокуратуре, дает Вам право записывать и снимать видео, так как прокуратура у нас является гласным органом.
4. Не так давно меня вызвали в отдел полиции по телефону, я пришло, сначала начальник полиции заставил меня раздестся, ссылаясь на то, что хочет посмотреть мой татуировки, законноли это? После чего меня увезли в прокуратуру и составили протокол с обвинение того, что я экстремист и у меня в социальной сети нашли какую-то подозрительную Ауди запись семилетней давности, после чего отвезли в суд и выписали штраф, что нарушал я и что нарушала полиция и прокуратура?
4.1. Нужно ознакомиться с документами.
5. Являюсь свидетелем по уголовному делу.
У следователя давала показания по этому уголовному делу много раз. Вызвана по телефону прокуратурой в суд на подтверждение свидетельских показаний. Нахожусь в отпуске, а суд находится на расстоянии 250 км. Могу ли я не явится на подтверждение показаний в суд, если я от них не отказываюсь? Просто банально нет средств на поездку? Как это правильно сделать?
5.1. Можете, но и суд может оформить принудительный привод.
5.2. Добрый день.
Вызывает не прокурор, а суд.
Раз суетится прокурор, значит Ваши показания очень важны для суда.
Письменно укажите на отсутствие средств и готовность дать показания по видеоконференцсвязи (если рядом есть другой суд).
5.3. Можете не ездить. Несколько раз отложат судебное, потом оформят принудительный привод. За вами приедут или приставы или полицию попросят.
6. Дознаватель вызвал меня к себе, чтобы допросить по моему делу, которое поступило от микрокредитной компании с прокуратуры в полицию, вопрос такой: могу ли я у дознавателя попросить материал, который у него имеется под рукой на меня отсканировать мне и отослать на электронную почту мою или чтобы я сфотографировала себе на телефон?
6.1. Тамара Николаевна, Вы можете ознакомиться с материалами уголовного дела по окончании расследования с применением фототехники.
6.2. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никто и ни чего вам не сбросит на ваш телефон и более того, не обязан это делать. Если вы получили кредит по недостоверным сведениям о доходе и не платите его, в отношении вас возбудят уголовное дело по ст. 159.1 УК РФ.Статья 159.1 УК РФ. Мошенничество в сфере кредитования (действующая редакция)
Уголовный кодекс Глава 21 Статья 159.1
1. Мошенничество в сфере кредитования, то есть хищение денежных средств заемщиком путем представления банку или иному кредитору заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, —
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
7. Вызвали жениха в отдел, показали видео только как заходить в подьезд и обвиняют в порче авто, которое стояло во дворе. По телефону сказали все покажут видео, а когда приехали начали говорить ничего не покажут и писать явку с повинной, мы отказались и написали по 51 статье отказ. Сказали вызовут в прокуратуру, но он ничего не делал, и видео не хотят показывать и есть якобы какие то свидетели! Что делать?
7.1. Здравствуйте Надежда,
Так как я не знаю материалов проверки (либо материалов уголовного дела) то советую Вам нанять адвоката, кроме того если в действительности Ваш жених данного преступления не совершал, то пусть настаивает на своей позиции и никаких документов без предварительного изучения не подписывает.
С Уважением!
8. Подали заявление в прокуратуру на работодателя. Лицо которое проводит проверку связывается с нами по телефону для дополнительной информации, имеет ли право? Или должен вызвать к себе?
8.1. Может. Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города Челябинска, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».
Для сведения:
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника — о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя — о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, — наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
8.2. Не обязательно приглашать в прокуратуру, можно и таким способом. Ничего страшного здесь нет, обычный запрос дополнительных сведений.
8.3. Без разницы, это же не уголовное дело, а проверка по жалобе. Поэтому методы добычи информации могут быть различные. Спасибо за обращение.
8.4. Здравствуйте, какие-то уточняющие вопросы конечно же вполне законно может задавать и по телефону, а для документального подтверждения должен вызвать к себе.
8.5. Конечно имеет. Дело в том что для решения поставленных вами в заявлении вопросов требуется уточнение какой то информации или дополнительное предоставление недостающей информации имеющейся у вас. если работник прокуратуры просит уточнение у вас по телефону лучше договориться о времени когда к нему можно прийти и побеседовать по поводу вашего заявления. Живой разговор эффективней разговора по телефону. А подобный звонок это нормальная практика.
8.6. Телефонный разговор с заявителем — это обычный метод работы государственных служащих при рассмотрении поступившего обращения, ничего противоправного в этом нет. Более того, данные обратной связи Вы, по всей видимости, сами указали в своем обращении. Вместе с тем, в порядке телефонного разговора не должны выясняться сведения, относимые к информации ограниченного доступа (например, составляющие Вашу личную или семейную тайну).
На практике нюансов может быть много. Если Вы не согласны с таким методом работы сотрудника прокуратуры, то можете указать ему на необходимость выяснения обстоятельств Вашего дела более корректным, по Вашему мнению, способом — посредством личного приема в прокуратуре.
9. Могу ли я заявить в прокуратуру на полицию? И за того что у меня украли телефон я заявила в полицию они завели дело, один раз перед новым годом вызвали и сказали ждите, а уже идет по счету 6 мес, а двежений ни каких.
9.1. Можете конечно.
УПК РФ, Статья 124. Порядок рассмотрения жалобы прокурором, руководителем следственного органа
(в ред. Федерального закона от 05.06.2007 N 87-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Прокурор, руководитель следственного органа рассматривает жалобу в течение 3 суток со дня ее получения. В исключительных случаях, когда для проверки жалобы необходимо истребовать дополнительные материалы либо принять иные меры, допускается рассмотрение жалобы в срок до 10 суток, о чем извещается заявитель.
(в ред. Федерального закона от 05.06.2007 N 87-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. По результатам рассмотрения жалобы прокурор, руководитель следственного органа выносит постановление о полном или частичном удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении.
(в ред. Федерального закона от 05.06.2007 N 87-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2.1. В случае удовлетворения жалобы, поданной в соответствии с частью второй статьи 123 настоящего Кодекса, в постановлении должны быть указаны процессуальные действия, осуществляемые для ускорения рассмотрения дела, и сроки их осуществления.
(часть 2.1 введена Федеральным законом от 30.04.2010 N 69-ФЗ)
3. Заявитель должен быть незамедлительно уведомлен о решении, принятом по жалобе, и дальнейшем порядке его обжалования.
4. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, дознаватель, следователь вправе обжаловать действия (бездействие) и решения прокурора или руководителя следственного органа соответственно вышестоящему прокурору или руководителю вышестоящего следственного органа.
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 05.06.2007 N 87-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Добрый день! Мне и моим близким звонят с сотового телефона представляются из прокуратуры,что на меня поступило заявление о не выплате по микрозайму в «Мистер займов», что меня привлекают за мошейничество и грозит срок т 3 до 5 лет.
Звонят не только мне и родственникам, но и соседям, мужу по месту работы с которым не живём почти год. На телефоны которые никогда и не где не указывала! Как мне узнать действительно ли звонят из прокуратуры? Может ли МФК подать такое заявление в прокуратуру? И в праве ли они звонить всем подряд и говорить, что я мошенница и так далее. В этой компании я брала займы и не раз выплачивала, продляла. Но в данный момент у меня сложилась такая трудная финансовая ситуация, что пока полностью погасить не могу. Что Вы можете посоветовать в данной ситуации?
Ответы юристов ( 1 )
Это просто способ психологического давления на Вас с их стороны. Ваших действиях не содержится состав данного преступления (мошенничество).
В данном случае Вас запугивают, для того что бы Вы как можно быстрее отдали займ
Из прокуратуры не могут Вам звонить .
Вы можете написать заявление в полицию на МФО кто звонит о вымогательстве и клевете .
А Вы можете по телефону не общаться кто Вам звонит. Говорите вызывайте повесткой или взымайте денежные средства в судебном порядке .
Спасибо Вам за ответ! Но, мне хотелось бы узнать может ли МКК подать заявление в прокуратуру по задолженности по займу?
Источники:
http://www.9111.ru/%D0%B2%D1%8B%D0%B7%D0%BE%D0%B2_%D0%B2_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BA%D1%83%D1%80%D0%B0%D1%82%D1%83%D1%80%D1%83/%D0%B2%D1%8B%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8_%D0%B2_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BA%D1%83%D1%80%D0%B0%D1%82%D1%83%D1%80%D1%83_%D0%BF%D0%BE_%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D1%84%D0%BE%D0%BD%D1%83/
http://m.pravoved.ru/question/1970680/