Старший специалист 1 разряда прокуратуры кто это

О суде

КОНКУРС НА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В АППАРАТЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ПЕРМСКОГО КРАЯ

Наименование структурного подразделения

Отдел обеспечения судопроизводства и делопроизводства

Наименование вакантной должности (категория, группа)

Старший специалист 1 разряда

Квалификационные требования

Уровень профессионального образования по одному из указанных направлений подготовки (специальности)

Среднее профессиональное образование, высшее образование по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Юриспруденция», «Правоведение», «Право и организация социального обеспечения» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Без предъявления требований к стажу работы

Необходимые базовые знания

Старший специалист 1 разряда должен обладать:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

а) знаниями в сфере информационной безопасности и защиты информации;

б) знаниями основных положений законодательства о персональных данных;

в) знаниями общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

г) знаниями основных положений законодательства об электронной подписи;

д) основными знаниями и умениями по применению персонального компьютера.

Необходимые базовые умения

1. умение мыслить стратегически (системно);
2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3. коммуникативные умения;
4. умение управлять изменениями;

Необходимые профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации

Иные профессиональные знания

Иные профессиональные старшего специалиста 1 разряда должны включать в себя:

1. структуру и принципы организации судебной системы Российской Федерации;
2. виды судебных актов арбитражных судов Российской Федерации;
3. порядок организации судопроизводства;
4. порядок оформления материалов дела к судебному заседанию;
5. порядок извещения лиц, участвующих в деле, о дате, времени и месте проведения судебного заседания;
6. порядок допуска в зал судебных заседаний представителей средств массовой информации и иных лиц, желающих присутствовать на слушании дела в открытом судебном заседании;
7. порядок работы со служебной информацией;
8. нормы делового общения;

Необходимые профессиональные умения

1. составления писем, отчетов, справок по вопросам судопроизводства;
2. работа с заявлениями и жалобами граждан и организаций;
3. взаимодействие с другими ведомствами и организациями в пределах своей компетенции.
4. работа с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Необходимые функциональные знания

1. основные требования к составлению и оформлению документов;
2. служебный распорядок суда
3. нормы этики и делового общения;
4. нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

Необходимые функциональные умения

1. составление деловых писем;
2. ведение деловых переговоров;
3. пользование компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
4. работа со справочными нормативно-правовыми базами;
5. работа с текстовыми документами и электронными таблицами;
6. пользование общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Положения должностного регламента

Основные обязанности

При возложении приказом председателя суда на старшего специалиста 1 разряда дополнительных функций, как на лицо ответственное за делопроизводство в судебном составе, он обязан:

Права старшего специалиста 1 разряда

Ответственность старшего специалиста 1 разряда

Старший специалист 1 разряда несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за:

Перечень вопросов, по которым старший специалист 1 разряда вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения

1. Информировать непосредственного руководителя о возникающих проблемах в работе отдела для принятия им соответствующего решения;
2. Запрашивать недостающую информацию;
3. Принимать решение о соответствии представленных документов требованиям законодательства, их достоверности и полноты;
4. Отказывать в приеме документов, оформленных ненадлежащим образом;
5. Исполнять соответствующий документ.

Перечень вопросов, по которым старший специалист 1 разряда принимает участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов управленческих и иных решений

Старший специалист 1 разряда вправе принимать участие в:

1. подготовке информации по вопросам, входящим в его компетенцию и должностные обязанности;
2. подготовке аналитических материалов по направлению деятельности отдела;
3. подготовке всех видов проектов и выполнении технической работы по обеспечению их подготовки;
4. разработке докладной либо служебной записки.

Порядок служебного взаимодействия старшего специалиста 1 разряда в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими аппаратов судов, системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями

1. Старший специалист 1 разряда осуществляет взаимодействие с:

1. руководством суда;
2. судьями;
3. помощниками судей;
4. руководителями и гражданскими служащими структурных подразделений суда.

1. Старший специалист 1 разряда осуществляет взаимодействие с гражданскими служащими судов и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, обеспечивающих исполнение задач и функций, связанных со сферой деятельности Отдела.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

старшего специалиста 1 разряда

Поиск

Официальные сайты

Окружные военные прокуратуры

Контактная информация

Телефон оперативного дежурного:

Ссылки

Главная военная прокуратура проводит конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы:

старший специалист 2 разряда приемной;

старшие специалисты 1 разряда 2 отдела надзора (за исполнением законов в войсках, воинских формированиях и органах) и 3 отдела надзора (за законностью разрешения обращений, контроля и анализа надзорной деятельности) управления надзора за исполнением законов органами военного управления, воинскими частями и учреждениями (2 управления).

вести делопроизводство по закрепленному участку работы (зоне);

контролировать своевременность выполнения поручений начальников структурных подразделений и их заместителей, содержащихся в резолюциях и требующих доклада;

оформлять для сдачи в секретное отделение (архивное) отдела защиты государственной тайны Главной военной прокуратуры отработанных надзорных производств;

свободно пользоваться персональным компьютером, программным обеспечением к нему и оргтехникой;

налаживать коммуникативное взаимодействие.

б) знать:

Конституцию Российской Федерации;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные, перемещения по работе (службе), семейное положение, где обучается, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью даты и места рождения, образование, где и кем работают или обучаются супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной и административной ответственности, за что и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) служебная характеристика;

ж) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

и) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н), заключения из психоневрологического и наркологического диспансеров;

к) фото 3,5 х 4,5 – 2 шт., 9 х 12 – 1 шт., 4,5 х 6 – 2 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды строгая);

м) копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации;

н) копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

о) копия страхового медицинского полиса обязательного страхования граждан (иного документа);

Гражданский служащий Главной военной прокуратуры подает заявление на имя заместителя Генерального прокурора Российской Федерации – Главного военного прокурора.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя Главного военного прокурора, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он проходит службу, анкету с приложением фотографии.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 30 июля 2018 г. в 10.00, окончание – 20 августа 2018 г. в 18.00.

Документы принимаются по адресу: пер. Хользунова, 14, Москва, Россия, 119160 (через приемную Главной военной прокуратуры или почтовым отправлением). Тел.: 8 (495) 693-61-29.

Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей федеральной гражданской службы, для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Допускается представление документов при отсутствии сведений о судимости с приложением документа, подтверждающего направление соответствующего запроса и последующим представлением сведений из ГИАЦ МВД России.

Условия прохождения гражданской службы в Главной военной прокуратуре

Служебное время

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 часов до 16 часов 45 минут, с перерывом на обед с 13.00 часов до 13 часов 45 минут. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

должностного оклада: 4 461 руб. по должности старшего специалиста 2 разряда и 4 547 руб. – старшего специалиста 1 разряда ;

оклад за классный чин референта государственной гражданской службы Российской Федерации в размере, в зависимости от класса, от 1 227 руб. до 1 576 руб.;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60 до 90%);

ежемесячного денежного поощрения в размере 2,5 должностного оклада;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

ежеквартальной премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определен организационно-распорядительным документом Генерального прокурора Российской Федерации.

Отпуск

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска: ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы (1-10 календарных дней).

Источник: Главная военная прокуратура

]]> Вы используете устаревшую и небезопасную версию браузера, которая несовместима с этим сайтом.
Для дальнейшей нормальной работы Вам необходимо обновить Ваш браузер или установить другие браузеры, совместимые с этим сайтом:
Firefox, Opera, Safari Chrome. ]]>

Должностной регламент старшего специалиста 1 разряда

прокуратуры города, района, специализированных прокуратур Архангельской области

1. Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, к уровню и характеру знаний, навыков и умений.

1.2. Требования к образованию: среднее специальное образование по государственной должности федеральной государственной службы или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на прокуратуру.

1.3. Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы и иных видов) или стажу работы по специальности: не менее трех лет стажа работы по специальности.

1.4. Требования к знаниям и навыкам:

Государственные гражданские служащие указанной категории должны:

знать: Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативную базу по вопросам обеспечения деятельности органов прокуратуры; порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

иметь навыки: обеспечения выполнения поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; исполнительской дисциплины; повышения своей квалификации; владения компьютерной техникой, оргтехникой; работы со служебными документами; сотрудничества с людьми.

2. Должностные обязанности, права и ответственность старшего специалиста 1 разряда горрайспецпрокуратуры за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.

· знать и неукоснительно выполнять требования Инструкции по делопроизводству в органах прокуратуры Российской Федерации и Положения о применении Перечня документов органов прокуратуры Российской Федерации и их учреждений с указанием сроков хранения;

· обеспечивать ведение делопроизводства согласно распределению должностных обязанностей службы делопроизводства горрайспецпрокуратуры;

· выполнять функции по обеспечению и обслуживанию работы руководства горрайспецпрокуратуры, подготавливать документы и материалы, необходимые для их работы;

· организация работы канцелярии, при наличии в штате прокуратуры нескольких работников службы делопроизводства, разрабатывает их должностные обязанности;

· обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению;

· организация работы по регистрации, учету, хранению и передаче исполнителям документов текущего делопроизводства, по формированию дел и их сдаче на хранение;

· знакомить всех вновь принимаемых работников с Инструкцией по делопроизводству в органах прокуратуры Российской Федерации под роспись;

· осуществлять контроль за сроками исполнения документов, делать напоминания исполнителям о приближающихся сроках исполнения;

· возвращать документы, оформленные с нарушениями требований Инструкции по делопроизводству в органах прокуратуры Российской Федерации и Почтовых правил, на доработку;

· печатать исполненные оперативными работниками документы с соответствующим расположением всех реквизитов, соблюдением правил орфографии и пунктуации, чисто и без помарок;

· знакомить по распоряжению горрайспецпрокурора работников с документами;

· организация приема посетителей к сотрудникам прокуратуры;

· обеспечивать сохранность проходящей служебной документации;

· выполнять указания и поручения руководства горрайспецпрокуратуры;

· согласовывать все вопросы отпусков, в том числе и за свой счет, ухода с работы, отгулов и т. п. с горрайспецпрокурором.

· ведение табеля учета рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности и других документов, подтверждающих зачисление, увольнение и перемещение сотрудников, состоящих и не состоящих в списочном составе;

· ведение личных дел и трудовых книжек технических работников;

· получение наличных денег в учреждениях банков и расходование их на цели, указанные в чеке;

· составление и представление в прокуратуру области до 25 числа текущего месяца ежемесячного авансового отчета по прокуратуре с подтверждающими документами по приходу и расходу денежных сумм, с выпиской из казначейства по лицевому счету, ежемесячного отчета о работе автотранспорта с приложением путевых листов;

· обеспечение сотрудников прокуратуры канцелярскими принадлежностями и необходимыми хозяйственными материалами;

· выполнять работу по учету, списанию, уничтожению инвентаря, товарно – материальных ценностей;

· снимать показания электросчетчиков, водомеров и передавать сведения в соответствующие организации;

· оформление документов для назначения социальных пенсий техническим работникам;

· оформление командировочных удостоверений, регистрация работников, прибывающих в командировку.

· требовать от работников прокуратуры выполнения установленных Инструкцией по делопроизводству в органах прокуратуры Российской Федерации правил работы с документами;

· анализировать работу на вверенном участке, подготавливать на основании анализа предложения об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании системы работы, обеспечению дополнительными организационно – техническими средствами;

· вносить предложения о совершенствовании деятельности прокуратуры.

· за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско – правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

3. Перечень вопросов, по которым старший специалист 1 разряда горрайспецпрокуратуры вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

Старший специалист 1 разряда горрайспецпрокуратуры не вправе самостоятельно принимать управленческие решения, так как не наделен распорядительными полномочиями.

4. Перечень вопросов, в рассмотрении которых старший специалист 1 разряда горрайспецпрокуратуры вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений:

-положение об архиве горрайспецпрокуратуры, постоянно действующей экспертной комиссии.

5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.

5.1. Старший специалист 1 разряда горрайспецпрокуратуры соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.

5.2. Порядок согласования и принятия управленческих и иных решений устанавливается законодательством Российской Федерации, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства.

6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, другими гражданами, а также организациями.

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 1 разряда горрайспецпрокуратуры оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.

Источники:
http://gvp.gov.ru/jobs/view/80/
http://pandia.ru/text/77/186/36903.php