- Главная
- История
- Руководство
- Структура
- Документы
- Кадровое обеспечение ›
- Правовой статус прокурора
- Организация работы с кадрами
- Требования к лицам, назначаемым на должности прокуроров
- Ограничения, запреты и обязанности
- Присяга прокурора
- Классные чины
- Условия и порядок приема на службу
- Подготовка специалистов
- Прием на государственную гражданскую службу
- Вакансии
- Итоги конкурсов
- Сведения о доходах за отчетный период
- Контактная информация
- Прокуратуры городов и районов
- Карта сайта
- Интернет-приемная
308024, г. Белгород,
ул. Горького, 56-а
Телефоны:
8 (4722) 52-14-22
8 (4722) 52-20-40
8 (4722) 52-14-20
8 (4722) 52-55-08
8 (4722) 52-39-98
Условия и порядок приема на службу
Условия поступления на службу в органы прокуратуры
Государство и общество предъявляют к работнику прокуратуры самые строгие требования. Профессия прокурора обязывает быть компетентным в своей специальности, обладать широким кругозором, самыми высокими моральными качествами, внимательно относится к окружающим людям, быть образцом в работе и быту для других.
К основным требованиям относятся:
наличие гражданства Российской Федерации;
высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию;
обладание необходимыми профессиональными и моральными качествами;
способность по состоянию здоровья исполнять возлагаемые служебные обязанности.
Не может быть принято на службу в органы и учреждения прокуратуры и находиться на указанной службе лицо, если оно:
имеет гражданство иностранного государства;
признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;
имело или имеет судимость;
имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей;
состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители или дети супругов) с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.
В целях отбора кандидатов на службу в прокуратуре Белгородской области создан резерв, для постановки в который лицо должно лично обратиться к прокурору района (города) по месту жительства для получения соответствующего ходатайства, после чего сдать необходимый комплект документов в кадровую службу.
Кандидат должен иметь готовность работать в любом районе области.
Перечень документов:
личный листок по учету кадров (бланк выдается кадровой службой)
автобиография (бланк и требования к написанию выдаются кадровой службой)
диплом с вкладышем либо зачетная книжка (копия)
диплом о наличии ученой степени, звания (копия)
копия свидетельства о государственной аккредитации ВУЗа
(для негосударственных образовательных учреждений)
трудовая книжка (копия)
военный билет или удостоверение призывника (копия)
медицинская справка ф. 086-У и справки из диспансеров
справка о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной службы, справки на супругу, несовершеннолетних детей (согласно Указу Президента РФ от 18.05.2009 № 559)
справка из налоговой инспекции о наличии или отсутствии статуса индивидуального предпринимателя
характеристика с места учебы, работы, службы, другие имеющиеся характеризующие материалы
цветные фотографии без уголка на матовой фотобумаге размером 3,5 х 4,5 см и 4 х 6 см – по 2 шт.
Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата.
После представления всех документов с согласия гражданина прокуратурой области осуществляется проверка сведений о кандидате, фактах привлечения к уголовной и административной ответственности, профессиональных и моральных качествах, собираются иные характеризующие данные о нем. Обязательно выясняется поведение кандидата вне работы или службы, его окружение, склонность к употреблению спиртных напитков, наркотических средств и т.д.
После изучения поступивших документов кандидат направляется к специалисту-психологу прокуратуры области для прохождения психологического тестирования, целью которого является определение степени пригодности к службе.
Примерный перечень вопросов
Телефон справочной по обращениям
в Генеральную прокуратуру
Российской Федерации:
Вакансии
Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией Генеральной прокуратуры Российской Федерации по адресу: ул. Большая Дмитровка, 15а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993. Тел.: 694-59-67.
- Собственноручно написанное личное заявление; (Приложение 1)
- Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р; (Приложение 2)
- Автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
- Копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- Копии документов об образовании или справку с места учебы с указанием формы обучения, курса и предполагаемого времени окончания;
- Копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;
- Копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;
- Заключение по форме № 001-ГС/у, выданное медицинским учреждением по месту регистрации кандидата (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров; (Приложение 3)
- Фото размером 3,5×4,5 см.— 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Телефон справочной по обращениям
в Генеральную прокуратуру
Российской Федерации:
01 октября 2019, 20:28
24 сентября 2019, 16:30
10 октября 2019, 16:13
10 июля 2019, 14:55
13 мая 2019, 16:57
30 ноября 2018, 12:12
19 апреля 2018, 18:18
26 марта 2018, 14:13
- Руководство
- Структура
- О Генпрокуратуре России
- Документы
- Международное сотрудничество
- Взаимодействие со СМИ
- Правовое просвещение
- Контакты
- Личная страница Генерального прокурора РФ
- Защита прав ветеранов
- Виртуальный музей
- Интернет-приемная
- Единый реестр проверок
- Противодействие коррупции
- Правовая статистика
- Карта сайта
- Научно-методические материалы
- Вакансии
- Совет ветеранов ГП РФ
- Экспертный совет по цифровой трансформации органов прокуратуры
- Телефон справочной по обращениям
в Генеральную прокуратуру
Российской Федерации: - +7 495 987-56-56
Генеральная прокуратура
Российской Федерации
Телефон справочной по обращениям
в Генеральную прокуратуру
Российской Федерации:
Источники:
http://genproc.gov.ru/vacancies/requirements/
http://genproc.gov.ru/vacancies/undertaking_contest/